Karriere – Stellenportal

Werde Teil eines marktführenden Unternehmens!

Wir – die Bremicker Bau GmbH – sind Teil der familiengeführten Bremicker Gruppe mit rund 290 Mitarbeitern. Die Bremicker Gruppe ist eine der führenden Hersteller rund um das Thema Verkehrstechnik. Mit hoher Motivation und Engagement gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Unternehmens. Jeder mit seinen Stärken und Talenten. Unsere Mitarbeitenden sind von jeher unser wichtigstes Verkehrszeichen. Wir sind geprägt von einem starken Miteinander und einer wertschätzenden firmenübergreifenden Feedback-Unternehmenskultur.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf dem gemeinsamen Stellenportal unserer Unternehmensgruppe

Dort finden Sie aktuelle offenen Stellen, sowie die Möglichkeit sich direkt über das Portal zu bewerben:

Stellenangebote der Bremicker Bau in festem Arbeitsverhältnis in Weilheim:

Hier geht’s zu unseren offenen Stellenangeboten

Stellenangebote der Bremicker Bau in festem Arbeitsverhältnis in Haiger:

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Duales Studium bei der Bremicker Bau in Haiger:

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Alle Stellenangebote in festem Arbeitsverhältnis der gesamten Bremicker Unternehmensgruppe:

Alle offenen Stellenangebote der gesamten Unternehmensgruppe

Ihr Ansprechpartner

Wir beraten dich gerne bezüglich aller Fragen rund um unsere Stellenangebote. Bitte wende dich telefonisch oder per Mail an folgende Kontaktperson:

Engagiere dich bei uns! Wir sind ein mittelständisches, bayerisches Unternehmen mit ca. 290 Mitarbeitern und einer der führenden Hersteller von Verkehrstechnik mit Werken/ Niederlassungen in Konstanz, Haunetal, Wiedemar, Haiger und Dresden.

Wir bieten eigenverantwortliches Arbeiten, eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, eine leistungsorientierte Vergütung und flache Hierarchien. 

Wir bieten

Unsere Mitarbeiter sind unsere wertvollste Ressource. Daher legen wir größten Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und bieten unseren Mitarbeitern die bestmöglichen Voraussetzungen, um produktiv und in angenehmer Atmosphäre arbeiten zu können. Darüber hinaus fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, unterstützen Fort- und Weiterbildungen und bieten eine Vielzahl an Benefits.

Finanzielle Benefits:

  • Attraktive leistungsgerechte Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Kindergartenzuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte

Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Homeoffice sofern möglich

Soziale Benefits:

  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Angenehmes Betriebsklima
  • Wertschätzendes Miteinander
  • Starker Zusammenhalt
  • Offene Feedback-Kultur
  • Internes Vorschlagswesen
  • Duz-Kultur / flache Hierarchien

Gesundheit und Wohlbefinden:

  • Fitnessangebote
  • Gesundheitsförderung
  • Dusch-Möglichkeiten vorhanden
  • Ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze
  • Helle und moderne Arbeitsräume
  • Wasser gratis
  • Täglich frisches Obst

Arbeitsweg und Standort:

  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Firmenfahrrad
  • Kostenlose Parkplätze
  • Attraktive Region mit hohem Freizeitwert